 BP verdrievoudigt reclamebudget vanwege olieramp
| De Britse oliemaatschappij BP heeft zijn reclame-uitgaven de afgelopen maanden meer dan verdrievoudigd met als doel zijn ernstig beschadigde imago op te poetsen. |
|
?Een (intern) breed gedragen corporate merk is bijna altijd vaag en betekenisloos?
| Workshopleider Tibor van Bekkum: Oneens. Hoe scherper de corporate positionering, hoe groter de kans dat het gedragen wordt. De kracht van een scherp gepositioneerd corporate merk is dat het richting geeft aan het gedrag van individuele medewerkers. Mits zij zich ermee identificeren. |
|
Thriller ?72 uur? bereidt burgers voor op een ramp
| Gisteren is ?72 uur? online gegaan, een interactieve thriller over een jonge vrouw die probeert te overleven zonder telefoon, internet, stroom en water. Kijkers kunnen het verhaal beïnvloeden door diverse keuzes te maken om de vrouw te helpen, via de muis, met de webcam of door haar te bellen. |
|
?Voorlichting over orgaandonatie moet mensen aan het denken zetten?
| Verandering van het donorregistratiesysteem levert waarschijnlijk niet meer donororganen op. ?We kunnen ons beter richten op het oplossen van knelpunten in het donatieproces in de ziekenhuizen en het verlagen van het aantal weigeringen door nabestaanden.? |
|
Onno Houtschild, Sherlo Esajas en Joery Strijtveen naar Dröge & van Drimmelen
| Onno Houtschild en Sherlo Esajas zijn bij Dröge & van Drimmelen gestart als senior adviseur. Houtschild komt van Bikker, Esajas van het ministerie van OCW. Joery Strijtveen is begonnen als junior adviseur. Dröge & van Drimmelen is gespecialiseerd in corporate communication en public affairs. |
|
Aruba lanceert brandingcampagne
| Aruba lanceert deze maand een nieuwe brandingcampagne, in lijn met de gewenste uitstraling van het eiland. In het nieuwe logo staat de rode kompasster uit de vlag centraal. De kompasster staat symbool voor de trots die Aruba voelt om als meetingpoint te fungeren voor mensen uit heel de wereld. |
|
Hartstichting richt pijlen op vrouwen
| De Nederlandse Hartstichting vraagt in haar nieuwe landelijke campagne ?We hebben je hart nodig? meer aandacht voor hart- en vaatziekten bij vrouwen. |
|
Grolsch lanceert NL-editie van Talkingalcohol.com
| Grolsch wil verantwoord alcoholgebruik stimuleren en lanceert in dat kader de Nederlandstalige versie van de website www.talkingalcohol.com. |
|
Hoofdredacteur Netwerk begint communicatiebureau
| Peter van der Maat, de laatste hoofdredacteur van NCRV?s Netwerk,is een eigen bureau begonnen: Van der Maat Communicatie & Media. Hij legt zich toe op advisering, executive-coaching en interim-management. Daarbij werkt hij onder meer samen met Boer & Croon Corporate Communication. |
|
Communiatie Poll: topsalarissen hulporganisaties
| De stelling van de Communicatie Poll is gewijd aan het plan van Maxime Verhagen om topsalarissen van de directie van hulporganisaties onder de loep te nemen. De sellint luidt ?Terecht dat onderzoek naar topsalarissen bij hulporganisaties? (zie homepage rechterkolom). |
|
Topsalarissen hulporganisaties onder de loep
| Ruim honderd Nederlandse organisaties die zich met ontwikkelingshulp bezighouden, moeten precies aangeven wat de directieleden verdienen. Minister Maxime Verhagen (Buitenlandse Zaken) heeft het onderzoek naar de directiesalarissen maandag aangekondigd in een brief aan de Tweede Kamer. |
|
KPN: reputatie top beïnvloedt waarde onderneming
| De opvolging van boegbeeld Ad Scheepbouwer volgend jaar zomer heeft geleid tot een machtsstrijd in en rond de bestuurskamer van het telecomconcern. De speculaties in de pers over de aanstaande leiderschapswissel bij het concern, leveren KPN een 18e plaats op in de Brandbarometer van Clipit. De media-aandacht voor een bestuurswissel is begrijpelijk: het profiel van de top kan de waarde en reputatie van een onderneming sterk beïnvloeden. Naar de Brandbarometer |
|
David Wolff naar Fleishman-Hillard
| David Wolff is onlangs gestart als Associate Director Digital bij communicatieadviesbureau Fleishman-Hillard. |
|
?Werkvormen: is dat iets voor mij??
| Workshopleider Erik Reijnders: Als je ook met succes houding en gedrag wilt veranderen, is sec informeren niet genoeg. Door het weloverwogen kiezen van een werkvorm, nodig je mensen uit actief bij te dragen, maak je gebruik van hun kennis en ervaring en vergroot je draagvlak en eigenaarschap. Sommige communicatieprofessionals zien dit als en uitdaging waarin zij zich kunnen ontwikkelen. |
|
Coosto lanceert social media monitor
| Coosto heeft een nieuw social media monitoring platform gelanceerd. |
|
?Communicatie financiële instellingen nog altijd ontoereikend?
| De communicatie van financiële instellingen wordt nog altijd als ontoereikend beoordeeld door de Nederlandse consument. Dat blijkt uit onderzoek van Porter Novelli en De Vos & Jansen onder bijna 800 consumenten. |
|
?Sobere? inzamelingsactie Pakistan levert 16,1 miljoen op
| De nationale inzamelingsactie voor Pakistan heeft 16,1 miljoen euro opgebracht. Dat maakten de Samenwerkende Hulporganisaties (SHO) donderdagavond bekend na afloop van de nationale actie op radio en televisie. |
|
Peter Kerkhof bijzonder hoogleraar Customer Media
| Peter Kerkhof (1965) is benoemd tot bijzonder hoogleraar Customer Media aan de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de Universiteit van Amsterdam (UvA). De leerstoel is ingesteld vanwege de Stichting Leerstoel Customer Media. |
|
?Grote merken massaal aan het twitteren?
| In maart 2009 waren er van de honderd grootste merken in Nederland veertien actief op social media. Inmiddels zijn 67 van de honderd bedrijven op sites te vinden. Dat blijkt uit een inventarisatie van Social Embassy onder de honderd grootste merken. |
|
Op tweets van bedrijven zit niemand te wachten
| Workshopleider Jos Govaart: Op tweets van bedrijven zit niemand te wachten. Dat is net zo waar als dat het flauwekul is. Neem een reisorganisatie als voorbeeld. Een twitterkanaal waardoor alle aanbiedingen gepusht worden is voor vrijwel niemand relevant. Op het moment dat ik op Twitter uitspreek dat ik op zoek ben naar een leuk hotel in New York en ik krijg antwoord van diezelfde organisatie, dan voel ik me goed geholpen. De hoe-vraag is minstens zo belangrijk als de of-vraag. |
|
?Imago verzekeringsbranche op stabiel laag niveau?
| Het imago van de verzekeringsbranche als geheel bevindt zich in 2010 op een stabiel laag niveau. Dat is één van de bevindingen uit de editie 2010 van de CVS Consumentenmonitor, een representatief consumentenonderzoek dat het Verbond van Verzekeraars dit jaar voor de zevende keer heeft uitgevoerd. |
|
Wakker Dier kiest meest smakeloze reclame
| Stichting Wakker Dier heeft woensdag een reclame van Hellmann Poultry Equipment verkozen tot meest smakeloze vee-industriereclame van het afgelopen jaar. |
|
Brinkman twittert ergernis over berichtgeving over Nederland als gidsland
| Als de PVV straks een kabinet van VVD en CDA gaat gedogen, moet dat internationaal ook opkomen voor de mening van de PVV. Dat stelt PVV-Tweede Kamerlid Hero Brinkman in een interview met het maandblad Wordt Vervolgd, dat vrijdag verschijnt. |
|
Communicatie Poll: wint PR het van de reclame?
| ?PR is the new advertising?. Dat beweert Peer Swinkels, directeur van Bavaria, in de nieuwe Communicatie die op 7 september verschijnt. Aan zijn claim is de stelling van de Communicatie Poll gewijd. (zie homepage rechterkolom). |
|
Het nieuwe corporate merkdenken in de praktijk
| Tijdens Autumn Break geeft Tibor van Bekkum een workshop over corporate merkdenken: Het corporate merk en organisatie-identiteit: twee kanten van dezelfde medaille? Organisatie-identiteit en het corporate merk focussen beiden op de vragen ?wie zijn wij als organisatie?? en ?wat willen wij zijn??. |
|